Reporte de Sostenibilidad 2021

 

Mensaje del Presidente y Gerente General de Antamina

Estimados
Espero que este mensaje los encuentre a ustedes y a sus familias llenos de salud y bienestar. Tengo el agrado de presentarles nuestro Reporte de Sostenibilidad 2021.

Desde hace 20 años extraemos minerales en nuestra mina ubicada en la región de Áncash. A lo largo de ese periodo, hemos realizado inversiones que contribuyen a la región, a las comunidades y al medioambiente.

En el 2021, en el rubro de empresas mineras, Antamina se ubicó como la principal productora de cobre, zinc y plata, con una participación nacional del 20 %, 34.8 %, 15.7 %, respectivamente. La recuperación económica y el
contexto favorable para los precios de los metales y las exportaciones mineras, conllevó que las transferencias de nuestro sector al Estado se incrementaran en 59.1 % respecto al año previo. Hasta el 2020 hemos contribuido con el pago de US$ 12,530 millones en impuestos al Estado. De ese modo aportamos a los gobiernos regionales y locales con la finalidad de ejecutar obras públicas que beneficien a la población y generen empleo local, logrando mejorar la calidad de vida de las familias que viven en zonas aledañas a nuestras operaciones.

Áncash fue la región que recibió la mayor transferencia económica de recursos generados por la minería con más de S/ 1,458 millones, representando el 22.0 % del total de recursos distribuidos en el 2021. A lo largo de 20 años, nuestras operaciones han tenido un impacto significativo en la economía de la región, representando en promedio un 43 % del PBI de Áncash.

El cuidado del medioambiente también es muy importante en nuestras operaciones. Por ello realizamos monitoreos ambientales de manera participativa con las comunidades y las autoridades ambientales (OEFA y ANA). El 100 % del agua consumida en nuestras operaciones proviene del agua superficial recolectada de lluvias y hemos evitado la emisión de más de 1 millón de toneladas de dióxido de carbono gracias a nuestro mineroducto. Además, desarrollamos proyectos que beneficien a la población y cuiden el medio ambiente que han tenido
como resultado más de 200 hectáreas de plantaciones reforestadas dentro del ámbito de nuestras operaciones.

Por otro lado, desarrollamos estudios mineros que soporten el futuro de Antamina con innovación y tecnología. En el 2021 presentamos a los representantes de nuestros accionistas y otros stakeholders nuestra lista de proyectos de la hoja de ruta de Innovación y Tecnología.

De igual modo, iniciamos la implementación de la tecnología Machine Learning, la cual, a partir de modelos algorítmicos, recomienda acciones para optimizar los resultados futuros de nuestra producción. Entre agosto y diciembre del 2021, se logró mejoras de aproximadamente 3 % en la producción de cobre equivalente. Así, somos la primera mina polimetálica en el mundo en implementar dicha tecnología y buscamos consolidarnos como referentes en innovación y tecnología.

Todos nuestros logros no serían posibles sin nuestros colaboradores. En el 2021 se concretó de forma exitosa la séptima negociación colectiva consecutiva con el Sindicato Sutracomasa, con la que logramos consolidar una positiva historia de diálogo, paz laboral y visión compartida de futuro para todos.

Asimismo, estamos comprometidos en brindar un lugar de trabajo libre de violencia y discriminación. Por ello, contamos con una Política y un Programa de Diversidad e Inclusión, los cuales refuerzan la cultura de respeto generando un ambiente de trabajo saludable y de equidad. Además, promovemos la igualdad de género desde el nivel más alto de la organización, evidenciando la prohibición de la discriminación en el empleo. Reflejo de ello es la vigencia de la certificación de Empresa segura, libre de violencia y discriminación contra la Mujer, otorgada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables en reconocimiento a nuestra promoción de buenas prácticas y políticas a favor de las mujeres.

Nuestra estrategia social se basa en los ejes de educación, salud y desarrollo económico local. Para medir el impacto de esta estrategia, tomamos de referencia la medición del Índice de Desarrollo Humano (IDH), que es llevada a cabo por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Como resultado de esta medición, el IDH en nuestra zona de influencia (Áncash) se incrementó en 50 % en los últimos 18 años. Este indicador mide la esperanza de vida, el acceso a la educación y el nivel de ingresos per cápita. Asimismo, el IDH nos permite evaluar la efectividad de nuestra estrategia social en el desarrollo de nuestras comunidades.

Tras más de una semana de bloqueo de la carretera de acceso por parte de la comunidad de Aquia –y de una manifestación violenta en Puerto Punta Lobitos por parte de miembros de la Junta Vecinal de Puerto Huarmey–, el 31 de octubre del 2021 se suspendieron temporalmente nuestras operaciones. La decisión se tomó para garantizar la seguridad de nuestro personal y que el Gobierno pueda intervenir para asegurar el orden público. Las operaciones se reanudaron el 12 de noviembre del 2021, gracias a la aprobación de los lineamientos generales para la mesa técnica de diálogo con la comunidad de Aquia, en la que se espera llegar a acuerdos que beneficien a todos.

Somos conscientes que la pandemia del COVID-19 ha afectado al mundo, a nuestro país y a nuestros colaboradores. En este contexto, apoyamos la vacunación en la región y brindamos apoyo logístico, que consistió en brigadas profesionales, financiamiento para el transporte y un monitoreo permanente en convenio con la Dirección Regional de Salud de Áncash. Gracias a ello, el ritmo de vacunación avanzó rápidamente y en nuestra área de influencia operativa se logró inmunizar con 2 dosis de vacuna contra el COVID-19 al 90 % de la población.

Por otro lado, con nuestro programa Más Educación tenemos el compromiso de facilitar el acceso a internet en los distritos de San Marcos y Chavín. De ese modo, se mejora el acceso a la educación escolar para 5,000 alumnos y 500 maestros, quienes también recibirán tablets con planes de datos gratuitos para uso educativo. Además, brindaremos puntos wifis de libre acceso.

A través del mecanismo Obras por Impuestos, Antamina suscribe convenios para el desarrollo de proyectos de infraestructura social con la finalidad de cerrar brechas sociales. En 2021, el monto comprometido fue de S/ 1,494.2 millones y se ejecutaron S/ 465.5 millones. Dichos proyectos beneficiarán a 13,154 personas y generarán 129,081 jornales (sueldos, salarios o mano de obra no calificada omprometida) en el corredor sur de Áncash.

Finalmente, consolidamos nuestro liderazgo en el sector minero nacional, reflejado en los rankings MERCO en las categorías Empresas y Líderes, Atracción y Retención de Talento, y Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo.

Los invito a revisar los capítulos de nuestro reporte, donde se detallan los hechos destacados mencionados y otros logros alcanzados durante nuestra gestión en 2021.

Víctor Gobitz Colchado
Presidente y Gerente General
Compañía Minera Antamina S.A.