Inicio / Noticias /

Antamina obtiene certificación como “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación hacia la mujer”

  • Es la primera empresa minera en lograr esta certificación que se otorga a organizaciones que fomentan prácticas y políticas en favor de las mujeres.
  • Antamina obtuvo el “sello de oro”, que es la más alta categoría en este rubro.

Tras un riguroso proceso de evaluación, Antamina se convierte en la primera empresa minera del Perú en recibir la certificación como “Empresa segura, libre de violencia y discriminación contra la Mujer”, que es otorgada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables a empresas que promueven y fomentan buenas prácticas y tienen políticas en favor de las mujeres.

Premio Empresa Segura

El 2019 postularon 433 empresas y serán reconocidas en el evento solo 63, entre ellas Antamina. El reconocimiento es entregado por Gloria Montenegro, Ministra de la Mujer.

Esta certificación ha sido otorgada y anunciada en ceremonia pública encabezada por Gloria Montenegro, Ministra de la Mujer. Aquí se informó que el año pasado 433 empresas buscaron obtenerla y que solo 63 lo lograron; Antamina es una de ellas; lo que la convierte en la única empresa minera en alcanzar este reconocimiento, que ha sido obtenido con el denominado “sello de oro”, que resulta ser el de la categoría más alta en este rubro.

Antamina es la primera minera en el Perú en recibir reconocimiento de Empresa Segura libre de violencia y discriminación hacia la mujer

Certificación con sello Oro para Antamina

Antamina ha venido y sigue trabajando a través de un sólido programa de Diversidad e Inclusión, que busca seguir construyendo y consolidando una empresa más justa, segura e inclusiva. Para ello cuenta con claras políticas de Diversidad e Inclusión y Derechos Humanos, que son el marco de referencia de esta gestión. Asimismo, cuenta con un estándar de igualdad y no discriminación remunerativa, entre otras iniciativas que son parte de su cultura laboral y que incluyen charlas de sensibilización entre quienes con parte de la Compañía.

Certificado Empresa Segura

Comité de Igualdad e Inclusión de Antamina: Vladimir Alegría, Giovana Angulo, Dayana Arana y Patricia Sifuentes

Es importante destacar que se han conformado comités de Diversidad e Inclusión así como de intervención frente al hostigamiento sexual; y que para sus procesos de selección se ha implementado como buena práctica le evaluación de “CV ciego”; esto significa que durante una búsqueda laboral, se evalúa el perfil y experiencia profesional sin acceder al nombre de la o el postulante.

Pero no solo se trabaja dentro de Antamina, porque se promueven programas de liderazgo y empoderamiento para mujeres de las comunidades en su zona de influencia social, colaborando así en la formación de una sociedad segura e inclusiva, que permita el despliegue y desarrollo del potencial humano con autonomía, respeto y confianza. Un trabajo alineado al Objetivo de Desarrollo Sostenible # 5, impulsado por la ONU: el de equidad de género.

Orgullosos de nuestras mujeres mineras

Antamina primera minera en el Perú con certificación de Empresa Segura libre de violencia y discriminación hacia la mujer

Importante certificación se otorga a empresas que fomentan prácticas y políticas en favor de las mujeres. Entregado por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables

 

Lima, 05 de marzo de 2020

 

Oficina de Comunicaciones

Compañía Minera Antamina