Día de la lucha contra el hostigamiento sexual laboral: promovemos bienestar y desarrollo profesional
Cada 27 de febrero se conmemora el Día de la lucha contra el hostigamiento sexual laboral, y Antamina se une a los diversos organismos estatales y privados para generar reflexión y acciones que promuevan entornos laborales armoniosos y pacíficos.
Según un estudio de Genderlab, realizado en empresas privadas, se pudo conocer que los principales motivos por los cuales las personas no denuncian es que no quieren ser vistas como una personas problemáticas, tienen vergüenza, miedo de perder el trabajo o de sufrir otro tipo de consecuencias.
Ante tal escenario las empresas y el Estado están llamados a promover espacios y canales a los cuales las personas puedan acudir en caso sean testigos o víctimas de situaciones de hostigamiento. Por ello saludamos la iniciativa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo que pone a disposición de los ciudadanos el portal que permite informarse así como canalizar las denuncias Trabaja sin acoso.
Portal del Estado peruano que informa sobre qué hacer en caso de hostigamiento
Puertas abiertas a la diversidad e inclusión para el bienestar y desarrollo profesional
Desde el ámbito privado, en Antamina trabajamos e impulsamos acciones para contar con un ambiente de trabajo libre y diverso, en donde prima el respeto por el otro y la buena convivencia, que tiene como guía nuestra política de diversidad e inclusión, donde manifestamos que el hostigamiento es una conducta inaceptable.
En Antamina trabajamos e impulsamos acciones para contar con un ambiente de trabajo libre y diverso
A través de esta política, Antamina se compromete a crear un entrono libre de acoso, hostigamiento, discriminación, violencia y victimización, así como apoyar y mantener un lugar de trabajo saludable y seguro, que promueva el bienestar físico y mental.
Reiteramos la necesidad de crear ambientes laborales seguros y diversos, donde se establezcan canales accesibles a los trabajadores para poder acudir a ellos en casos de hostigamiento.
27 de febrero de 2024
Oficina de Comunicaciones
Compañía Minera Antamina
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