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Denuncias de hostigamiento laboral

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Portal de línea ética de Antamina.

Presentación de la Queja o Denuncia:

  • Puede presentar una queja o denuncia de hostigamiento laboral las personas (trabajadores/as o participantes de modalidades formativas laborales) que consideren que han sido víctimas de tales actos o un tercero que conozca de ello. La información mínima que se requiere para una adecuada investigación es:
      •  La identificación de la presunta víctima y del presunto/a hostigador/a.
      • Los hechos que constituyen hostigamiento que son materia de queja y las circunstancias en las que se produjo (lugares y fechas).
      •  Cualquier otro detalle que coadyuve a estos efectos
  • La queja o denuncia se presentará de manera verbal o escrita ante Recursos Humanos o a través de la Línea Ética de Antamina. Para ello, se utilizará cualquiera de los siguientes medios: https://www.lineaetica-antamina.com/
  • Si el(la) presunto hostigador(a) es el titular del área de Recursos Humanos, la queja se presenta directamente ante el Vicepresidente de Legal y Cumplimiento, apinilla@antamina.com, sin perjuicio de la posibilidad de emplear la Línea Ética de Antamina.