Denuncias de hostigamiento laboral
Presentación de la Queja o Denuncia:
- Puede presentar una queja o denuncia de hostigamiento laboral las personas (trabajadores/as o participantes de modalidades formativas laborales) que consideren que han sido víctimas de tales actos o un tercero que conozca de ello. La información mínima que se requiere para una adecuada investigación es:
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- La identificación de la presunta víctima y del presunto/a hostigador/a.
- Los hechos que constituyen hostigamiento que son materia de queja y las circunstancias en las que se produjo (lugares y fechas).
- Cualquier otro detalle que coadyuve a estos efectos
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- La queja o denuncia se presentará de manera verbal o escrita ante Recursos Humanos o a través de la Línea Ética de Antamina. Para ello, se utilizará cualquiera de los siguientes medios: https://www.lineaetica-antamina.com/
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- Recursos Humanos: ymendoza@antamina.com, teléfono 996174532.
- Formulario web: https://www.lineaetica-antamina.com.
- Buzón de correo: denuncias@lineaetica-antamina.com.
- Teléfono: 0-800-1-8112 o 219-7102.
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- Si el(la) presunto hostigador(a) es el titular del área de Recursos Humanos, la queja se presenta directamente ante el Vicepresidente de Legal y Cumplimiento, apinilla@antamina.com, sin perjuicio de la posibilidad de emplear la Línea Ética de Antamina.