¡Un modelo de gestión de la Comunidad de Cajacay conquista el primer lugar en premio nacional!
Desde Antamina, felicitamos a la Comunidad Campesina de Cajacay por este importante reconocimiento nacional, que refleja el compromiso, liderazgo y capacidad de organización de sus comuneros. Este logro demuestra que el verdadero desafío no era construir una presa, sino fortalecer la capacidad de una comunidad para gestionar el agua, impulsar su desarrollo y El trabajo articulado de la Comunidad Campesina de Cajacay, que involucra a la Municipalidad Distrital de Cajacay, líderes locales y Compañía Minera Antamina continúa generando resultados que trascienden el territorio. El Modelo de Gestión para la Operación y Mantenimiento del Sistema de Riego Presa Cushurococha – Huarco Curan – Cajacay, obtuvo el primer lugar en la categoría Entidades e Instituciones de los Premios ProActivo IX Edición, el principal reconocimiento nacional a las iniciativas más innovadoras y sostenibles del sector minero-energético. Este logro destaca una experiencia que fortalece la seguridad hídrica, la organización comunal y el desarrollo sostenible del Valle Fortaleza.
Este reconocimiento es el resultado de un proceso de sostenibilidad hídrica y gobernanza territorial liderado por la Comunidad Campesina de Cajacay, junto a la Comisión de Gestión y Vigilancia Huarco Curan, con el acompañamiento de Compañía Minera Antamina, que impulsó el diseño e implementación del modelo para operar y mantener la presa de 1.7MMC para irrigar un área de 635 ha. Gracias a este trabajo conjunto se actualizó el estatuto comunal después de más de 25 años, se fortaleció el liderazgo local y se implementó un campamento operativo para garantizar el monitoreo y mantenimiento permanente de la infraestructura.
La represa Cushurococha – Huarco Curan ha podido ampliar la frontera agrícola.
El modelo también promovió una articulación estratégica con diversas instituciones para asegurar la sostenibilidad del sistema. En coordinación con la Autoridad Administrativa del Agua (AAA) se gestionó la licencia de uso de agua; en convenio con la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) se está implementando el monitoreo permanente de la seguridad de la presa; y con AGRORURAL se impulsó la construcción de cochas para fortalecer la regulación hídrica de la cuenca. Como resultado:
- 20 líderes comunales fueron capacitados en gobernanza y gestión del agua
- 120 familias fortalecieron sus capacidades para el uso eficiente del recurso hídrico
- 13 operadores técnicos locales fueron especializados en la operación y mantenimiento del sistema, consolidando un modelo de gestión comunitaria que hoy se convierte en referente nacional.
Durante la ceremonia de premiación, Lucinda Visscher, gerente de Gestión Social – Mineroducto de Antamina, destacó: “Este reconocimiento pone en valor un modelo de gestión construido junto con la Comunidad Campesina de Cajacay, que asumió el reto de operar y mantener la presa tras diez años de trabajo conjunto. Es el resultado de una alianza entre el gobierno nacional, el gobierno local, la comunidad y Antamina, orientada a garantizar la sostenibilidad de esta importante infraestructura”. Asimismo, resaltó que este modelo, ya viene generando nuevas oportunidades para la comunidad, entre ellas el desarrollo de vínculos con empresas agroexportadoras para transformar su territorio mediante el trabajo conjunto.
10 de julio de 2026
Oficina de Comunicaciones
Compañía Minera Antamina S.A.
