San Marcos / Mina

El contexto social en el que trabaja la oficina de Relaciones Comunitarias / Desarrollo Comunitario de Antamina en las zonas próximas a la mina está compuesto por dos distritos con una población de 26 mil habitantes repartidos en veintisiete comunidades en San Marcos y nueve sectores aledaños al área de operaciones.

La atracción de capitales externos, las alianzas estratégicas y un involucramiento y compromiso de todas las áreas de la compañía, como la contratación local, las compras locales, la demanda de servicios e integración regional son estrategias para lograr un impacto positivo.

La gestión de la oficina de Relaciones Comunitarias / Desarrollo Comunitario se basa en una comunicación abierta y transparente, acompañada de un proceso de capacitación y la participación del Estado y ONG’s independientes.

Se entiende los objetivos de desarrollo son a largo plazo - es un proceso donde la celebración de acuerdos sólidos se convierte en la base para la ejecución de los programas. Seguidamente algunas cifras de nuestros avances:

Programas Educativos:

	Capacitación a 300 profesores en tecnologías de la información.
	Capacitación al personal docente de la Región en Nueva Propuesta Pedagógica Nacional.
	Capacitación a 1,500 alumnos en cómputo.
	Mejoramiento de la Calidad Educativa y Gestión en 41 colegios.
	Capacitación en Hotelería a 200 jóvenes de la región. (Hoy en día 76 contratados por Antamina y 33 por el proyecto Camisea).
	Programa de Becas de Estudios Superiores (30 becados).

Programas de Salud:

	Programa preventivo del Binomio Madre-Hijo.
	Acuerdo de trabajo conjunto con la Autoridad Regional de Salud.
	Beneficio para nueve comunidades, 42 caseríos con un total de 26,000 personas.
	Programa de prevención de alcoholismo juvenil y violencia intrafamiliar por CEDRO.
	ONG VIDA, convenio para equipamiento de los CLAS.
	Más de 1500 atenciones (mayormente emergencias) a comuneros en el Policlínico de Yanacancha.

Programas Productivos:

	Centro experimental de desarrollo ganadero Shahuanga (mejora de ovinos).
	Programa “Semilla de papa”.
	Cambio de la cultura agrícola, Fundo Cochao (357 hectáreas sembradas).
	Apoyo para el mejoramiento de la gestión agrícola.
	Incremento de la productividad y desarrollo de los procesos de comercialización.
	Crianza de alpacas con fines demostrativos en Yanacancha, área de operaciones.