Antamina busca ofrecer las mejores condiciones posibles, a
fin de garantizar el estado de salud y la aptitud laboral del
trabajador, desde su ingreso y durante su permanencia en la
compañía, previniendo las posibles consecuencias
de la exposición a riesgos laborales y contando con un
sistema efectivo de atención para su recuperación.
Para esto se ha implementado un examen médico pre-ocupacional
y otro anual que evalúa la condición general de
salud y la específica de acuerdo a la labor que desarrolla.
Se emite luego un pase médico de aptitud otorgado en
centros médicos calificados, procedimiento que ha sido
adoptado ya por otras empresas.
El centro de atención del campamento cuenta con personal
médico y de enfermería especializados, tecnología
moderna en diseño y equipamiento, lo que permite diagnosticar
y tratar enfermedades comunes así como estabilizar casos
serios o críticos por enfermedad o accidente.
Bajo la política de control de alcohol y drogas, el
personal se somete a dosajes al azar, y luego de un accidente,
con cero tolerancia. Se ha logrado obtener un campamento "seco"
y libre de sustancias ilegales. En el área de higiene
industrial se vienen realizando mediciones de niveles de polvo
y ruido en los ambientes de trabajo para recomendar el equipo
de protección personal que debe ser usado. La capacitación
de todo el personal del área es activa. |
